by Mira Kaiser | apr 6, 2025 | Executive Coaching
Guide complet du casino en ligne – Tout ce que vous devez savoir pour jouer en toute sécurité et maximiser vos gains Le jeu en ligne connaît une explosion sans précédent : des millions de joueurs se connectent chaque jour pour tenter leur chance sur des plateformes...
by Mira Kaiser | apr 2, 2025 | Executive Coaching
Les nouvelles frontières du paiement dans les casinos en ligne : Comment l’intégration des portefeuilles numériques transforme la sécurité et les jackpots Introduction Le marché des jeux d’argent en ligne franchit une étape décisive grâce à l’explosion des solutions...
by Monique Koopman | okt 15, 2019 | Executive Coaching
Vitality Mind Challenge ® Monique Koopman Wist u dat met de aanpak van het NCPSB 96,2% van psychisch verzuim voorkomen kan worden? En...
by Monique Koopman | aug 27, 2018 | Executive Coaching
Het is niet wat u doet, maar wat of wie u bent Hoe behendig en slank bent u als leider? Hoe slank (lean) en behendig (agile) is uw organisatie? U en ik deelden waarschijnlijk dezelfde visie, dat Agile- en Leanleiderschap oude wijn in nieuwe zakken lijkt. Wij zijn...
by Monique Koopman | apr 24, 2018 | Executive Coaching
Voorkomen is beter dan genezen Een werkgerelateerde burn-out is in veel gevallen te voorkomen, er zijn oneindig veel handvatten, jouw handvatten want jij bent de baas over zowel de oorzaak als de oplossing van je mogelijke burn-out. Pieter Frijters heeft recent een...
by Monique Koopman | apr 2, 2018 | Executive Coaching, Persoonlijk Leiderschap Coaching
Reflecteren is een onlosmakelijk onderdeel van professionele coaching. Een executive coach dient minimaal 1 uur op 35 praktijkuren intervisie of supervisie te organiseren. Zou reflecteren ook een onlosmakelijk onderdeel van leiderschap en besturen moeten worden? Om...
by Monique Koopman | sep 21, 2017 | Executive Coaching
Wat zijn mijn ‘strengths and challenges’? Heb ik helder en gedetailleerd inzicht, én handvatten, om mijn ‘challenges’ om te zetten in ‘strenghts’? De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt in het kennen van jezelf, je leiderschapsstijl, het begrijpen van...
by Monique Koopman | sep 7, 2017 | Executive Coaching
Welke waarde wil ik toevoegen? De beste start van je loopbaan begint met een antwoord op de vraag; welke waarde wil ik als ‘young executive’ gaan toevoegen? Een waarde kun je definiëren als zowel een richtinggevend criterium vóór gedrag als volgend op...
by Monique Koopman | apr 7, 2017 | Executive Coaching
Ik zoek een executive coach, denk ik… Waarschijnlijk herkennen veel leidinggevenden zich in deze ‘noodkreet’ en ook in de twijfel die ermee gepaard gaat. Zodra wij een executive coach, iemand die ons persoonlijk en professioneel leiderschap versterkt en...
by Monique Koopman | mrt 5, 2017 | Executive Coaching
Een goede match is goud waard! Ruim 40% van de nieuwe kandidaten in organisaties levert niet het beoogde resultaat in de nieuwe rol. Het opnieuw zoeken naar een passende kandidaat voor dezelfde rol levert veel tijdverlies op met bijbehorende kosten,...
Recente reacties