by Monique Koopman | okt 15, 2019 | Executive Coaching
Vitality Mind Challenge ® Monique Koopman Wist u dat met de aanpak van het NCPSB 96,2% van psychisch verzuim voorkomen kan worden? En...
by Monique Koopman | aug 27, 2018 | Executive Coaching
Het is niet wat u doet, maar wat of wie u bent Hoe behendig en slank bent u als leider? Hoe slank (lean) en behendig (agile) is uw organisatie? U en ik deelden waarschijnlijk dezelfde visie, dat Agile- en Leanleiderschap oude wijn in nieuwe zakken lijkt. Wij zijn...
by Monique Koopman | apr 24, 2018 | Executive Coaching
Voorkomen is beter dan genezen Een werkgerelateerde burn-out is in veel gevallen te voorkomen, er zijn oneindig veel handvatten, jouw handvatten want jij bent de baas over zowel de oorzaak als de oplossing van je mogelijke burn-out. Pieter Frijters heeft recent een...
by Monique Koopman | apr 2, 2018 | Executive Coaching, Persoonlijk Leiderschap Coaching
Reflecteren is een onlosmakelijk onderdeel van professionele coaching. Een executive coach dient minimaal 1 uur op 35 praktijkuren intervisie of supervisie te organiseren. Zou reflecteren ook een onlosmakelijk onderdeel van leiderschap en besturen moeten worden? Om...
by Monique Koopman | sep 21, 2017 | Executive Coaching
Wat zijn mijn ‘strengths and challenges’? Heb ik helder en gedetailleerd inzicht, én handvatten, om mijn ‘challenges’ om te zetten in ‘strenghts’? De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt in het kennen van jezelf, je leiderschapsstijl, het begrijpen van...
by Monique Koopman | sep 7, 2017 | Executive Coaching
Welke waarde wil ik toevoegen? De beste start van je loopbaan begint met een antwoord op de vraag; welke waarde wil ik als ‘young executive’ gaan toevoegen? Een waarde kun je definiëren als zowel een richtinggevend criterium vóór gedrag als volgend op...
Recente reacties