by Monique Koopman | dec 1, 2016 | Executive Coaching
Are you OK, of hoe eenzaam is het eigenlijk aan de top? ‘Loneliness of Command’ is een bekend en enigszins vanzelfsprekend proces: naarmate je stijgt in de hiërarchie, neemt het isolement toe. Zo zegt Voddé lector aan de Fontys Hogeschool voor HRM en Psychologie in...
by Monique Koopman | nov 14, 2016 | Executive Coaching
Hoe zit het met jouw hart voor de zaak? Heb je er inmiddels een hard hoofd in? Wat zegt je buikgevoel? Hart voor de zaak ontstaat wanneer medewerkers trots zijn op het bedrijf waar ze voor werken. Medewerkers zijn vooral trots op hun bedrijf wanneer ze respect hebben...
by Monique Koopman | nov 2, 2016 | Executive Coaching
Jumbo en Wehkamp De reactie “Wij hebben het altijd zo gedaan” zit in de allergie van iedere leidinggevende. Ik zie bij steeds meer organisaties nieuwe functies ontstaan die tot doel hebben deze respons te voorkomen door medewerkers in organisaties programma’s aan te...
by Monique Koopman | okt 19, 2016 | Vitaliteit Coaching
Je wilt alle uitdagingen de baas blijven En daarin sta je niet alleen. Steeds meer mensen ervaren een toenemende behoefte aan interne focus, houvast, (zelf)vertrouwen en zelfwaardering omdat externe factoren, zowel privé als zakelijk, steeds sneller veranderen. Door...
by Monique Koopman | okt 4, 2016 | Executive Coaching
Dat het ontwikkelen van een meer coachende en transformationele vorm van leidinggeven steeds belangrijker wordt, mag duidelijk zijn uit de onderstaande cijfers. Uit diverse onderzoeken blijkt dat het verloop van talent binnen organisaties vooral te wijten is aan...
by Monique Koopman | sep 26, 2016 | Executive Coaching
Wat kunnen we leren van een ei? “IF AN EGG IS BROKEN BY OUTSIDE FORCE LIFE ENDS IF BROKEN FROM INSIDE FORCE LIFE BEGINS GREAT THINGS ALWAYS BEGIN FROM INSIDE” Wat we kunnen leren van een ei is dat groei van binnenuit komt, ofwel dat groei voortkomt uit het...
Recente reacties